Proiectul INSTRA – “Centrul de Instruire pentru promovarea adaptabilitatii si cresterea gradului de mobilitate al angajatilor si operatorilor de transport public de persoane din România”. Autor: prof.dr.ing. Florin Tanasescu
Un Proiect care îsi propune sa raspunda unor noi cerinte ale transportului actual: Proiectul INSTRA – “Centrul de Instruire pentru promovarea adaptabilitatii si cresterea gradului de mobilitate al angajatilor si operatorilor de transport public de persoane din România”.
Reducerea dependentei de hidrocarburi in transportul urban si eliminarea poluarii, cresterea sigurantei transportului, economicitatea si adaptarea personalului la noile filosofii ale transportului modern -intermodalitate–eficienta-siguranta si sisteme de propulsie noi- impun sprijinirea serviciilor de transport public urban in cresterea volumului de cunostinte apt sa asigure adaptabilitatea personalului propriu la cerintele tot mai complexe pe care le cere un transport modern, sigur si eficient.
Aceste obiective pot fi indeplinite prin formarea unui Centru de Instruire pentru personalul operatorilor de transport public de calatori din România, apt sa organizeze la nivelul ansamblului de personal al operatorilor de transport cursuri de calificare/recalificare pentru persoanele angajate -incepând cu mecanicii de intre?inere, soferi si pâna la management- cu acoperire la nivelul intregii tari, lucru care va asigura si o mai mare omogenitate a pregatirii, a unor posibilitati sporite pe linia adaptabilitatii si mobilitatii personalului la nivelul tarii, obiective principale ale Proiectului dezvoltat.
Proiectul “INSTRA” este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Urbane 2007–20103 “Investeste in oameni”, este coordonat de URTP (Uniunea Romana de Transport Public) si are ca parteneri: UPB-CEPETET, ENERO, AGIR, RATB, propunandu-si a atrage in cursurile organizate peste 2500 de cursanti pe diverse niveluri –la nivel baza la manager – repartizati in 125 grupe de pregatire.
In conditiile in care transportul urban face obiectul unor importante schimbari de structura care sa conduca la crearea unui spatiu european unic al transporturilor, Centrul dezvoltat prin Proiect transmite cursantilor in conformitate cu Cartea Alba a transporturilor si cu Foaia de Parcurs europeana (COM 9 2011) 144, viziunea europeana privind dezvoltarea unui sistem de transport public competitiv si eficient din punct de vedere al resurselor, sustenabil si inovativ, apt sa asigure insusirea celor mai noi tehnologii care apar in transportul urban, fiabilitatea serviciilor si adaptabilitatea personalului la toate schimbarile care se anticipa.
De remarcat faptul ca prin obiectivele Proiectului, acesta isi propune atat ridicarea nivelului profesional al personalului cat si constientizarea salariatilor privind rolul si contributia lor la eficienta transportului public, competenta, competitivitatea si responsabilitatea fata de mijloacele de care dispune dar si fata de cetatean caruia trebuie sa-i asigure siguranta, confort, intermodalitate.
Ghidul de bune practici care este prevazut a fi dezvoltat in Proiect va reprezenta o alta contributie valoroasa in promovarea celor mai reusite experiente la nivelul operatorilor de transport.
Alegerea celor mai buni lectori in domeniile in care au fost organizate cursurile, tematicile si participarea activa a cursantilor, frecventa si intersul lor de a capata noi cunostinte care sa contribuie la o mai usoara adaptare la provocarile care vor apare in domeniul transportului, anticipa rolul si contributia pe care un asemenea Centru il au in formarea personalului, in generalizarea experientelor pozitive dezvoltate de Proiect si a impactului sau.in societate.