Structura corpului ingineresc al anului 2003 in Comunitatea Europeana

Revista franceza Instantanés Techniques publica, intr-un numar recent aparut, portretul robot al inginerului, francez desigur, al anului 2003. Luand ca baza o ancheta socio-umana efectuata de Conseil National des Ingenieurs et des Scientifiques de France - CNISF, care estimeaza numarul inginerilor de pana la 66 de ani la 524.600 persoane, situatia se prezinta in felul urmator:
- 84% din ingineri sunt barbati, dar fenomenul are tendinta de inversare, crescand numarul inginerilor femei (dintre inginerii debutanti, 24% sunt femei, iar dintre cei de pana la 30 de ani, 26% sunt femei), in detrimentul barbatilor;
- inginerii generalisti sunt mai curand barbatii (26,9%, la general, respectiv 30% la categoria de varsta de pana la 30 de ani), in timp ce la femei ponderea este de 20,8%, respectiv de 23,4% la categoria de varsta de pana la 30 de ani;
- se regasesc ingineri barbati in mecanica/productie (13,6%), chimie (10,2%), electronica/telecomunicatii (9,5%), constructii/geologie (8,6%) si informatica (8,5%);
- inginerii femei sunt majoritatea in chimie (22,2%), agronomie/agroalimentar (11,3%), informatica (8,8%) si electronica/telecomunicatii (7,8%);
- daca printre inginerii din categoria de varsta de pana la 30 de ani se gasesc tot atatia barbati cate femei, in functii precum sefi de proiect (23%) sau responsabili de unitati productive sau de servicii (13%), diferentierea se adanceste mai mult dupa varsta de 45 de ani, pentru pozitii ierarhice foarte inalte (5% directori de unitati-femei, 2% directori generali-femei);
- 33% dintre ingineri (in afara de informaticieni) exercita functii in invatamant, cercetare, proiectare si 16%, functii in productie sau domenii conexe;
- ansamblul functiilor legate de informatica reuneste 20,4% dintre angajati;
- 17,5% dintre ingineri exercita o functie netehnica (3,9% la terminarea scolii, 15,5% la varsta de 30-44 de ani si 31,6% in ultima categorie de varsta), iar 7,2% o functie tehnico-comerciala, in domeniul marketing-ului sau al vanzarilor;
- 58% din ingineri ocupa posturi legate de managementul resurselor umane si 14% din totalul de posturi de conducere;
- doi din trei ingineri lucreaza in mari intreprinderi, 25% in intreprinderi cu 21…499 de salariati si 7% in unitati cu mai putin de 20 de persoane;
- sectoarele de activitate unde sunt angajati cei mai multi ingineri sunt: automobile/aeronautica/armament/montaj (13,8%), societatile de servicii informatice (11,7%), material electric, electronic si calculatoare (9,9%), functii publice si spitalicesti (8,2%), energie (6,8%) si la chimie/farmacie (6,3%);
- inginerii cei mai bine platiti lucreaza in sectoarele: bancar, chimie si agroalimentar (agricultura sau functiile publice sunt mai putin bine remunerate);
- daca luam cercetarea ca referinta, functiile foarte bine retribuite sunt acelea de director general (+17%), director de vanzari (+8%), mai putin bine platite fiind cele din invatamant (-17%) si serviciile informatice (-0,4%).
tinand seama de faptul ca ne indreptam cu pasi hotarati spre o viitoare integrare europeana, structura corpului ingineresc de acolo, din una dintre tarile importante ale Comunitatii Europene, se cuvine a fi cunoscuta in primul rand pentru orientarea tinerei generatii, si nu numai, spre domenii ce vor avea si la noi, cu siguranta, o pondere asemanatoare pe piata fortei de munca ingineresti.