Femeile, incurajate sa activeze in industria IT

IBM România a organizat, la începutul lunii martie a.c., Smart Girls! Conference - un eveniment dedicat încurajării accesului femeilor în industria IT. În cadrul manifestării, doamnele şi domnişoarele au fost încurajate prin exemplul personal al invitatelor să îmbrăţişeze o carieră în IT&C, o industrie dominată de bărbaţi. In cadrul companiei IBM, femeile au avut o contribuţie semnificativă la avansul tehnologiei informaţiei încă din anii 1930. În prezent, peste 23% dintre executivii companiei sunt femei, iar două treimi dintre femeile care au un rol executiv sunt mame, demonstrând ca nu este imperativă o alegere între carieră şi viaţa de familie. În cadrul evenimentului, participantele  au avut ocazia să afle de la specialiştii IBM care sunt competenţele necesare joburilor viitorului. „Comisia Europeană estimează că până în 2020 vor fi 825 000 de posturi disponibile pentru profesioniştii în Tehnologia Informaţiei. Aproape 90% dintre joburile tradiţionale precum inginerie, contabilitate, medicină, artă, arhitectură şi multe altele vor necesita un anumit nivel de abilităţi digitale", a subliniat Luiza Jipescu, Corporate Citizenship and Corporate Affairs Manager, IBM România.

Reamintim că, prin intermediul programelor IBM Corporate Citizenship, sunt abordate problema expunerii încă din copilărie la concepte matematice şi ştiinţifice, crearea de legături mai puternice, semnificative şi durabile între şcoală şi carieră. Prin dezvoltarea iniţiativelor cu mediul academic, IBM colaborează cu instituţiile de învăţământ superior pentru îmbunătăţirea şi extinderea programele lor, astfel încât studenţii să dobândească cunoştinţele şi abilităţile de care au nevoie pe piaţa muncii în tehnologii-cheie cum ar fi Big Data, analytics, securitatea cibernetică, mobile computing, comerţ digital şi calcul cognitiv.