English
Ing. dipl. Sima Iordache - SC BLACSTART SRL: "Cu toate ca s-a mai spus ca este absolut necesara modificarea noului Cod al Muncii in sensul eliminarii discriminarilor in defavoarea patronilor, consider ca este de datoria mea sa ma alatur tuturor celor care sustin aceasta necesitate. Sper ca vom influenta comportamentul guvernantilor printr-o actiune - pe care nu ezit s-o numesc <<de masa>> - in favoarea amintitelor modificari. Inca de pe acum, la peste o jumatate de an de la aplicarea noului Cod al Muncii, resimtim puternic faptul ca sindicatele si-au impus punctul lor de vedere in defavoarea noastra, a patronilor. Nu pot sa desfasor o politica de personal care sa fie in profitul firmei din pricina unor prevederi ale Codului Muncii. In afara de procedurile complicate si indelungate, atrag atentia ca stabilirea unor reguli rigide in materie de reglementari interioare aduce mari deservicii intrucat nu ne permite sa ne adaptam operativ cerintelor pietei. Poate ca si din acest motiv tara noastra n-a primit, in mod transant, calificativul de economie de piata functionala."
Ing. dipl. Tudor Velicu-Campina - SC MOLDOMIU SA: "Nu pentru ca vreau sa fiu original cu orice pret, ci pentru ca realmente consider ca merita sa se discute despre ceea ce doresc sa spun in continuare, cred ca ar fi utila si o discutie despre legile de care NU AVEM NEVOIE. Numai cine nu se confrunta cu dificultatile din administratia publica, dar mai abitir cu cele din Justitie, nu stie cat de contradictorii si de interpretabile - in fel si chip - sunt sute si sute de reglementari, de la legi pana la ordonante (simple si de urgenta), de la HG-uri pana la ordine, instructiuni, norme, precizari ale ministerelor. Parerea mea este ca o lege trebuie sa contina obligatoriu ceea ce este strict necesar, fara sa mai fie nevoie de completari, sub nici o forma. Intre exemplele cele mai pregnante se afla cele referitoare la TVA, in care multe prevederi sunt neconcordante. As propune, prin urmare, sa se examineze oportunitatea actelor normative de detaliere, de completare, si sa se renunte la ceea ce nu mai este necesar, fie ca a cazut in desuetitudine, fie ca este contraproductiv. O asemenea opera de <<asanare>> legislativa ar fi benefica."
Ing. dipl. Monica Tatu - SC "TITAN" SA: "Cu toate ca am sesizat unele imperfectiuni, putem sa consideram ca intrarea in vigoare a Codului Fiscal reprezinta un important pas inainte in asezarea sistemului nostru de impozite si taxe pe o baza stabila. Faptul ca, printr-o serie de deduceri, se stimuleaza munca de calitate nu poate decat sa constituie o premisa favorabila pentru activitatea ce o vom desfasura de acum inainte. Numai ca, exista o <<hiba>>. Ca si in alte situatii, anumite legi nu pot fi aplicate, in integralitatea lor, din pricina absentei asa-numitelor Norme metodologice. Impartasesc opiniile exprimate in ancheta initiata de <<Univers ingineresc>> potrivit carora exista, inca, un sistem defectuos de legiferare. Nu vad nici un motiv ca o lege, mai ales una atat de voluminoasa cum este Codul Fiscal, sa fie insotita de tot felul de alte acte normative. Detalierea unor prevederi s-a dovedit, de prea multe ori, in contradictie cu legea de baza si astfel au aparut interpretari dintre cele mai diferite, inclusiv in fata instantelor judecatoresti sau a curtilor de arbitraj. Propun, prin urmare, sa se renunte, pe cat posibil, la Normele metodologice, astfel incat fiecare lege sa contina si elemente strict necesare pentru aplicarea ei unitara si coerenta."