Blitz

Tineri cercetători români, în competiții internaționale. 5 echipe ale Centrului Alexandru Proca pentru Inițierea Tinerilor în Cercetarea Științifică din cadrul Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Inginerie Electrică ICPE-CA s-au calificat să participe la o serie de concursuri internaționale de proiecte de cercetare. Astfel, echipele „Bacteria magnetică și aplicații", „Aplicații ale elastomerilor în domeniul microgeneratorilor și mușchi artificiali", „Monitorizarea progresului în recuperarea medicală" vor participa la olimpiada INTEL-ISEF 2016, SUA. Echipa „Reabilitare medicală" va participa la olimpiada INESPO 2016, Olanda, iar echipa „Efectele energetice apărute la circulația unui nanofluid printr-o structură nanoporoasă" va lua parte la olimpiada MILSET 2016, Franța.

● UE: ponderea energiei din surse regenerabile în consumul final brut de energie s-a dublat în 10 ani. Potrivit datelor publicate de Eurostat, ponderea energiei din surse regenerabile în consumul final brut de energie a ajuns, în 2014, la 16% în Uniunea Europeană (UE), aproape dublu față de 2004 (8,5%). Începând cu anul 2004, ponderea surselor regenerabile în consumul final brut de energie a crescut în mod semnificativ în toate statele membre, informează green-report.ro. Comparativ cu 2013, aceasta a crescut în 24 din cele 28 de state membre.
Cu mai mult de jumătate din energie provenind din surse regenerabile (52,6%), Suedia avea, de departe, în 2014, cea mai mare pondere, devansând Letonia și Finlanda (ambele cu 38,7%), Austria (33,1%) și Danemarca (29,2%). La polul opus, cele mai mici proporții de surse regenerabile de energie au fost înregistrate în Luxemburg (4,5%), Malta (4,7%), Olanda (5,5%) și Marea Britanie (7%). Printre cele 28 de state membre ale UE, o treime au atins deja nivelul necesar pentru a îndeplini obiectivele naționale 2020: Bulgaria, Republica Cehă, Estonia, Croația, Italia, Lituania, România, Finlanda și Suedia.

● Wizrom caută 40 de consultanți „cu atitudine". Compania Wizrom Software a anunțat că este în căutarea a 40 de consultanți de business, programatori și consultanți de service pentru departamentele de implementare și suport pentru soluțiile sale (ERP, BI, TMS, WMS, HR), iar factorul diferențiator îl reprezintă „atitudinea" - ceea ce în terminologia din domeniul resurselor umane este cunoscută ca „soft skills". „Wizrom pune foarte mult accentul pe capacitatea de relaționare cu clienții și de aceea căutăm candidați cu o anumită atitudine și abilități de comunicare. Căutăm oameni cu imaginație, spirit de inițiativă și dorința de a deveni profesioniști în acest domeniu. (...) Noi oferim oamenilor talentați posibilitatea de a învăța și a se dezvolta într-o companie antreprenorială, inclusiv de a «arde» unele etape, dacă sunt cu adevărat performanți. În plus, Wizrom este o companie puternic ancorată în mediul de business privat, oferind stabilitate și perspective pe termen lung angajaților săi", a declarat Adrian Bodomoiu, managing director Wizrom Software.