CE a lansat Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digital
Data: 1 - 15 martie 2013
Presedintele Comisiei Europene (CE), Jose Manuel Barroso, a lansat, la 4 martie a.c., un apel intreprinderilor europene din sectorul digital, guvernelor si sectoarelor educatiei si formarii sa adere la Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digital si sa contribuie la ocuparea unui numar de pana la 900 000 de locuri de munca vacante care sunt preconizate sa apara in Europa in domeniul tehnologiilor informatiei si comunicatiilor (TIC) pana in 2015. In ciuda nivelurilor actuale ale somajului, numarul locurilor de munca in sectorul digital creste cu mai mult de 100.000 pe an. Cu toate acestea, numarul de noi absolventi si de specialisti in sectorul TIC nu este suficient pentru a tine pasul cu cererea. Vicepresedintii Neelie Kroes (agenda digitala) si Antonio Tajani (industrie si antreprenoriat) si comisarii Comisiei Laszlo Andor (ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune) si Androulla Vassiliou (educatie, cultura, multilingvism si tineret) au participat, de asemenea, la lansarea Marii coalitii, care a avut loc la Bruxelles si care face parte din actiunile intreprinse de CE pentru a face Europa mai competitiva. Potrivit unui comunicat al CE, demersul „incununeaza eforturile depuse de vicepresedintele Kroes pentru centralizarea angajamentelor initiale cu privire la noi locuri de munca, stagii, centre de formare profesionala, finantare pentru intreprinderile nou-infiintate, cursuri universitare online gratuite si altele, exprimate de intreprinderi tehnologice, administratii, institutii de invatamant, parteneri sociali, furnizori de servicii legate de ocuparea fortei de munca si organizatii ale societatii civile cu ocazia Forumului Economic Mondial de la Davos“.
Comisia urmareste obtinerea de angajamente in urmatoarele domenii de prima importanta: • Formare pentru domeniile digitale si asigurarea adecvarii la piata - pentru a asigura adaptarea competentelor obtinute la nevoile din domeniile respective; • Mobilitate - pentru a-i ajuta pe cei care au competente in domeniu sa ajunga la locul in care este nevoie de ei, pentru a evita deficitul sau surplusul de personal calificat in diferitele orase; • Certificare - pentru ca, indiferent de tara, sa fie mai usor de dovedit competentele detinute in fata unui angajator; • Sensibilizare - pentru ca oamenii sa stie ca domeniile digitale ofera cariere atractive si profitabile atat pentru femei, cat si pentru barbati; • Invatare si predare inovatoare - pentru extinderea si imbunatatirea sistemelor noastre de educatie si formare, astfel incat acestea sa ofere tot mai multor persoane competente care sa le asigure succesul.
Printre primele angajamente concretizate se numara o noua platforma de invatare online pentru tineri, denumita Academia Cub, si un nou modul de formare pentru instalatorii de retele energetice inteligente. De asemenea, CE lanseaza Startup Europe, o platforma unica pentru instrumente si programe de sprijinire a persoanelor care doresc sa infiinteze si sa dezvolte noi intreprinderi in sectorul Internetului in Europa.