În primele șapte luni din 2016, Peste 174 000 de angajări prin Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă

Potrivit informațiilor furnizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), în perioada ianuarie - iulie a.c. au fost angajate peste 174 000 de persoane prin programul stabilit pentru 2016, ceea ce reprezintă 48,35% din obiectivul stabilit pentru anul în curs. Este important de subliniat structura de vârstă a respectivelor persoane: 32 578 sub 25 de ani, 41 377 între 25 și 35 de ani, 44 562 între 35 și 45 de ani, iar 55 532 au peste 45 de ani. În majoritatea cazurilor, noii angajați cu vârste peste 35 de ani au o calificare profesională, ceea ce le-a facilitat obținerea unui job. Tot un factor care a contat la angajări îl constituie nivelul de pregătire: 52 630 au studii liceale, 46 362 - studii profesionale, 38 288 - studii gimnaziale, iar 19 989 - studii universitare. În linii generale, această structură este asemănătoare cu cea a populației active la nivel național. Cu toate că avem de-a face cu un număr important de angajări, conform datelor oferite de mai multe organizații profesionale, există un număr semnificativ de locuri de muncă neocupate, totalul acestora apropiindu-se de 10 000 în cazul companiilor din domeniile ITC.

Comparativ cu situația de pe piața forței de muncă din anul 2008 (anul premergător declanșării crizei globale), numărul total de salariați este în prezent cu circa 70 000 mai mic.

Dinamica angajărilor din primele șapte luni, superioară celei din anul precedent, a fost posibilă prin aplicarea măsurilor proactive adoptate de ANOFM, în special prin cursuri de calificare, recalificare și perfecționare profesională, măsuri care includ, în momentul de față, peste 432 000 de persoane.