Managementul resurselor umane

Una dintre problemele de baza ale economiei de piata o reprezinta resursele umane, care au o influenta covarsitoare in dezvoltarea durabila a societatii.
Contrar parerii unor rauvoitori sau pesimisti, se poate afirma ca populatia Romaniei este bine instruita in invatamantul de toate gradele, de la cel elementar si liceal, pana la cel universitar si postuniversitar, in care s-au format specialisti de exceptie in toate ramurile de activitate inginereasca, economica si sociala. Tara noastra este un centru european de formare a resurselor umane, in care s-au instruit numerosi specialisti din tari avansate si din tari in curs de dezvoltare, care, intorsi in tarile de origine s-au afirmat, unii la cote foarte ridicate. In prezent mii de romani instruiti in tara lucreaza in SUA, Anglia, Franta, Italia, Germania, Spania, fiind apreciati pentru pregatirea si probitatea profesionala de care dau dovada. Deseori sunt prezentati prin mijloacele mass-media ilustri savanti de origine romana care s-au afirmat pe diferite meridiane.
Se pune intrebarea: Carui fapt se datoreaza migratia tinerilor pregatiti la nivel superior, cu bani proveniti din bugetul national, care nu-si gasesc locul de munca in tara lor si emigreaza spre alte zari mai favorabile? Ce ar trebui facut ca prin pregatirea si munca lor, romanii sa contribuie la dezvoltarea tarii in care s-au nascut si s-au format?
La aceste intrebari au cautat sa raspunda o serie de specialisti, intruniti la Conferinta specialistilor de resurse umane, care s-a desfasurat la Academia Romana in ziua de 15 decembrie 2004, organizata de Asociatia Nationala a Profesionistilor in Resurse Umane, in colaborare cu Forumul Dezvoltarii Durabile Romania Orizont 2025, cu sprijinul Agentiei pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii si Cooperatie si firme prestigioase de consultanta si training din tara si strainatate. Au fost dezbatute o serie de subiecte, precum: Abordari moderne ale managementului resurselor umane pe plan international; Implicarea managementului in dezvoltarea resurselor umane; Sprijinul autoritatilor locale si centrale in dezvoltarea resurselor umane si altele.
Pentru a face fata unei piete concurentiale, atat in tara cat si pe plan international, intreprinderile trebuie sa elaboreze si sa dea o atentie deosebita managementului resurselor umane, prin care se poate opri si emigratia tinerilor la un moment dat.as