English
IBM România a organizat, la începutul lunii martie a.c., Smart Girls! Conference - un eveniment dedicat încurajării accesului femeilor în industria IT. În cadrul manifestării, doamnele și domnișoarele au fost încurajate prin exemplul personal al invitatelor să îmbrățișeze o carieră în IT&C, o industrie dominată de bărbați. In cadrul companiei IBM, femeile au avut o contribuție semnificativă la avansul tehnologiei informației încă din anii 1930. În prezent, peste 23% dintre executivii companiei sunt femei, iar două treimi dintre femeile care au un rol executiv sunt mame, demonstrând ca nu este imperativă o alegere între carieră și viața de familie. În cadrul evenimentului, participantele au avut ocazia să afle de la specialiștii IBM care sunt competențele necesare joburilor viitorului. „Comisia Europeană estimează că până în 2020 vor fi 825 000 de posturi disponibile pentru profesioniștii în Tehnologia Informației. Aproape 90% dintre joburile tradiționale precum inginerie, contabilitate, medicină, artă, arhitectură și multe altele vor necesita un anumit nivel de abilități digitale", a subliniat Luiza Jipescu, Corporate Citizenship and Corporate Affairs Manager, IBM România.
Reamintim că, prin intermediul programelor IBM Corporate Citizenship, sunt abordate problema expunerii încă din copilărie la concepte matematice și științifice, crearea de legături mai puternice, semnificative și durabile între școală și carieră. Prin dezvoltarea inițiativelor cu mediul academic, IBM colaborează cu instituțiile de învățământ superior pentru îmbunătățirea și extinderea programele lor, astfel încât studenții să dobândească cunoștințele și abilitățile de care au nevoie pe piața muncii în tehnologii-cheie cum ar fi Big Data, analytics, securitatea cibernetică, mobile computing, comerț digital și calcul cognitiv.
